Меню

1с рейтинг бухгалтерия государственного предприятия учебное заведение



1С-Рейтинг

Выпуск релиза 1.0.4 программного продукта «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия. Учебное заведение»

Информационное сообщение № 954 от 05.05.2010

Закончена подготовка релиза 1.0.4.2 программного продукта «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия. Учебное заведение» для конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана», ред. 1.5 системы программ «1С:Предприятие 8».

  • Расчет заработной платы преподавателей
    • Реализована возможность расчета заработной платы преподавателей по нагрузке, для этого добавлены два способа расчета начислений:
      • «По базовому должностному окладу по нагрузке преподавателей» (формула расчета: [Результат] = [Ставка БДО] * [Установленный коэффициент оплаты] * ( [Фактическая нагрузка] / [Нормативная нагрузка] ) )
      • «По месячной тарифной ставке по нагрузке преподавателей» (формула расчета: [Результат] = [Установленный размер месячной оплаты] * ( [Фактическая нагрузка] / [Нормативная нагрузка] )
    • Сведения о нормативной и фактической нагрузке вводятся в документе «Начисление зарплаты работникам организаций» в колонках «Нормативная нагрузка» и «Фактическая нагрузка» соответственно. Предусмотрено автоматическое заполнение данных колонок для видов расчета, зависящих от нагрузки;
    • Ввод сведений для автоматического заполнения нормативной нагрузки производится в регистре сведений «УЗ: Нормативная нагрузка преподавателей» (меню «Учебное заведение — Расчет заработной платы преподавателей — Нормативная нагрузка преподавателей»), в котором указывается дата актуальности введенного норматива, организация, должность и нормативная нагрузка в часах. Если должность указана, тогда введенный норматив будет применяться только к работникам, занимающим указанную должность. Если должность в строке норматива не указана, тогда введенный норматив будет применяться ко всем работникам, занимающим должности, для которых не заданы нормативы нагрузки;
    • Ввод сведений для автоматического заполнения фактической нагрузки производится в регистре сведений «УЗ: Назначенная нагрузка преподавателей» (меню «Учебное заведение — Расчет заработной платы преподавателей — Назначенная нагрузка преподавателей»), в котором указывается дата актуальности назначения нагрузки, организация, должность/работник и назначенная нагрузка в часах. Если в строке назначения указан конкретный работник, тогда к нему будет применяться именно эта строка назначения, если же назначение по конкретному работнику не найдено, тогда будет производиться поиск назначения нагрузки для занимаемой должности, если же и такое назначение отсутствует, будет произведен поиск назначения нагрузки для организации в целом (для такой строки не указывается ни работник, ни должность).
  • Учет студентов
    • В списке документов «Приказ по учебному заведению» добавлена возможность быстрого отбора по видам приказов и по учебным группам;
    • Добавлена возможность ведения учета студентов по номерам индивидуальных договоров. Ведение учета по номерам договоров включается при помощи параметра учета «Вести учет индивидуальных договоров студентов». В таком случае в документе «Приказ по учебному заведению» с видом операции «Зачисление в учебную группу» становится доступной колонка «Номер индивидуального договора», в которую вносится номер договора. В формах списка, выбора и подбора студентов учебного заведения (регистра сведений «Студенты организации») становится доступной колонка «Номер договора» и поле быстрого поиска по номеру договора.
  • Назначение льгот и стипендий
    • Добавлена возможность назначать льготы и стипендии с фиксированным сроком действия, после которого назначенные льготы/стипендии автоматически отменяются. Для указания срока действия в документе «Приказ по учебному заведению» с видами операций «Назначение льготы» и «Назначение стипендии» и «Назначение льготы» доступен реквизит «Дата окончания». Если дата окончания заполнена, тогда назначенная льгота/стипендия будет действовать только до наступления указанной даты (включая периоды расчета, начинающиеся в пределах срока действия). Если дата окончания не заполнена, льгота/стипендия будет действовать до отмены.
  • Добавлен документ «Регистрация поступлений товаров, работ и услуг по договорам государственных закупок», предназначенный для отражения фактического поступления по договорам закупок и служащий основой для создания бухгалтерских документов оформления поступлений;
  • Добавлен документ «Регистрация оплат по договорам государственных закупок», предназначенный для отражения производимых оплат по договорам закупок и служащий основой для создания бухгалтерских документов оформления оплат;
  • Добавлен документ «Протоколы вскрытия ценовых предложений», предназначенный для указания перечня принятых/отклоненных ценовых предложений по проводимым закупкам. В документе «Объявление о проведении государственных закупок» добавлена возможность создания и просмотра документов «Протоколы вскрытия ценовых предложений»;
  • Добавлен документ «Разыгрывание конкурса», предназначенный для автоматизированного расчета условных скидок при проведении конкурсов по государственным закупкам. В документе «Объявление о проведении государственных закупок» добавлена возможность указания перечня конкурсных требований и создания и просмотра документов «Разыгрывание конкурса»;
  • Добавлена обработка «Анализ договора» для свода данных о зарегистрированной сумме договора, суммах исполнения по оперативному и бухгалтерскому учету, суммах оплат по оперативному и бухгалтерскому учету;
    Добавлена обработка «Оформление регистраций поступления товаров, работ и услуг» для автоматизированного формирования документов «Регистрация поступлений товаров, работ и услуг по договорам государственных закупок» по договорам с неполной поставкой;
  • Добавлена обработка «Оформление регистраций оплаты» для автоматизированного формирования документов «Регистрация оплаты по договорам государственных закупок» по договорам с неполной оплатой;
  • Добавлена обработка «Мониторинг договоров государственных закупок», предназначенная для получения информации по договорам, по которым не соответствуют суммы регистрации, поступления и оплаты.
Читайте также:  Рыболовные костюмы летние мембрана рейтинг

Отражение перечисления налогов по статьям классификации

  • В документе «Платежное поручение исходящее» для вида операции «Перечисление налога» предусмотрена возможность ручного указания статей классификации, по которым необходимо отразить перечисляемый налог, что удобно, например, при перечислении налогов, выплачиваемых из нескольких источников финансирования. Для этого в табличной части «Сумма по классификации» вводится перечень статей классификации (источник финансирования, специфика и т.д.) и суммы по каждой статье. При проведении документа будут использованы статьи из указанной табличной части. Если в данной табличной части строки отсутствуют, тогда сумма документа будет отражена согласно прежним правилам отражения по статьям классификации.

Расчет заработной платы

  • Добавлена возможность формирования в разрезе измерений статьи классификации расходов и с отбором по ним следующих отчетов:
    • «Контрольная ведомость отражения зарплаты в регламентированном учете»;
    • «Анализ начислений работникам организаций»;
    • «Расчетные ведомости организаций»;
    • «Структура задолженности организаций перед работниками»;
    • «Структура задолженности организаций перед получателями ИЛ»;
    • «Структура задолженности организаций по ОПВ»;
    • «Структура задолженности организаций по СО»;
  • В отчет «Свод начисленной зарплаты организаций» добавлена возможность отбора данных по значениям разрезов статьи классификации расходов;
  • Добавлены три способа расчета начислений:
    • Процентом от базового должностного оклада (БДО) по дням;
    • Процентом от базового должностного оклада (БДО) по часам;
    • Процентом от базового должностного оклада (БДО);
    • Данные способы расчета аналогичны существующим (коэффициентом от БДО), но позволяют задавать размер начислений в процентах от ставки базового должностного оклада.

Повышение удобства работы

  • Для повышения читаемости составных частей статей классификации в проводках по бухгалтерскому учету добавлена возможность выбора пользователем режима формирования наименований элемента справочника «Функциональная классификация расходов (ФКР)» — либо по кодам указанных в элементе программы и подпрограммы, либо по их наименованию. Настройка производится в параметрах учета подсистемы «Государственное предприятие» (меню «Бюджет — Настройка параметров учета»), на закладке «Классификация расходов», в параметре «Режим именования».
  • Прикладное решение «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия. Учебное заведение» приведено в соответствие с версией 1.5.16.9 конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана»;
  • Исправлены выявленные ошибки и недочеты.

Порядок обновления релиза 1.0.3 на релиз 1.0.4:

Источник

1С-Рейтинг

1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия

Характеристика конфигурации

Прикладное решение «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» предназначено для автоматизации бухгалтерского и налогового учета государственных предприятий (как казенных, так и основанных на праве хозяйственного ведения), а также учета средств, выделенных из бюджета на выполнение государственного заказа в разрезе статей Единой бюджетной классификации Республики Казахстан (по источникам финансирования, в соответствии с функциональной и экономической классификации расходов).

Программный продукт предоставляет средства автоматизации работы отдела закупок: создание годового плана закупок, регистрация договоров с поставщиками и контроль исполнения обязательств по ним.

В конфигурации предусмотрена возможность ведения учета расчетов с родителями по оплате услуг, предоставляемых детскими и дошкольными учреждениями, а также списания продуктов со склада согласно меню и норм расхода продуктов на приготовление готовых блюд.

Основные возможности конфигурации:

  • Исполнение бюджета:
    • ведение бухгалтерского учета и формирование стандартной бухгалтерской отчетности в разрезе статей классификации расходов;
    • ввод планов финансирования и отслеживания фактического исполнения плана на основании данных бухгалтерского учета;
    • расчет заработной платы и учет взаиморасчетов с сотрудниками в разрезе статей классификации расходов;
    • механизм шаблонов для хранения готовых наборов классификации, доступных для подстановки в различных справочниках и документах. Шаблоны позволяют облегчить ввод часто используемых статей классификации, а также использовать корректные статьи классификации.
  • Учет закупок:
    • создание годового плана закупок по приобретению товаров, работ и услуг в течение года;
    • формирование отчетности по годовому плану и отслеживание отклонений фактических закупок от запланированных;
    • регистрация договоров с поставщиками и отслеживание их фактического исполнения (закупа и расчетов с поставщиками).
  • Учет питания:
    • хранение в информационной базе нормативов списания продуктов на приготовление готовых блюд по раскладкам (рецептур);
    • составление меню на день с указанием количества питающихся, а также состава готовых блюд на каждое кормление;
    • списание продуктов питания со склада согласно нормам расхода (рецептурам) с учетом количества питающихся и состава готовых блюд меню;
    • ведение аналитического учета расхода продуктов питания по категориям довольствующихся;
    • формирование специализированных отчетов «Ведомость расхода продуктов питания», «Ведомость расхода продуктов питания по категориям довольствующихся» и «Отчет по раскладкам питания».
  • Учет родительской оплаты:
    • описание произвольного количества видов начислений за услуги, предоставляемые детскими учреждениями;
    • предусмотрена возможность выбора различных способов расчета;
    • учет родительской оплаты, поступающей наличным или безналичным способом;
    • управление видами начислений для каждого ребенка;
    • возможность корректировать результаты начислений в расчетных документах;
    • регистрация кадровых событий: перевод детей из группы в группу, принятие новых детей, выбытие детей;
    • формирование специализированного отчета по взаиморасчетам в разрезе детей и групп.
Читайте также:  Рейтинг морозильных шкафов ноу фрост

Программный продукт представляет собой дополнение к типовой конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана» редакции 3.0 на платформе 1С:Предприятие 8.

Подсистема учета исполнения бюджета

Бухгалтерский учет и отчетность

Подсистема учета исполнения бюджета предоставляет возможность ведения бухгалтерского учета в разрезе статей классификации расходов. Каждая статья классификации расходов представлена четырьмя разрезами – измерениями классификации.

Регистрация хозяйственных операций бухгалтерского учета в разрезе статей классификации расходов не сказывается на привычной пользователю работе с большинством бухгалтерских документов. Классификация расходов назначается аналитике бухгалтерских операций, и определяется в момент проведения, без участия пользователя. Таким образом, пользователю нет необходимости запоминать корректные классификации для бухгалтерских операций.

Для каждого элемента справочника, выступающего в роли аналитического разреза бухгалтерских операций (субконто), предусмотрена возможность указать определенную статью классификации расходов.

Каждая сторона бухгалтерской проводки – дебет и кредит – имеют собственную аналитику. При проведении документа для каждой стороны проводки просматривается аналитика. Если для стороны проводки задано несколько разрезов аналитики (то есть на стороне проводки имеется несколько заполненных субконто, для каждого из которых задана классификация расходов), то выбирается разрез аналитики с наивысшим приоритетом (на схеме самый наивысший приоритет имеют элементы справочника Статьи затрат, а наименьший – элементы справочника Доходы). Статья классификации расходов, заданная для выбранного разреза аналитики, запоминается системой. Если статья классификации расходов определена на стороне кредита, то именно она и будет взята как статья классификации расходов бухгалтерской операции. Если на кредитовой стороне проводки не найдено разрезов аналитики, то берется статья классификации расходов, определенная по дебетовой стороне проводки.

Предусмотрена возможность формирования стандартной бухгалтерской отчетности в разрезе статей классификации расходов (с группировкой и/или отбором).

Учет исполнения планов финансирования

В конфигурации предусмотрена возможность ввода планов финансирования в разрезе статей классификации на год и отслеживания фактического исполнения планов на основании данных бухгалтерского учета.

Документ «План финансирования» может работать в двух режимах:

  • Формирование плана финансирования – занесение первоначального плана финансирования;
  • Корректировка плана финансирования – внесение изменений в ранее составленный план финансирования с целью увеличения или уменьшения утвержденных сумм финансирования.

Проанализировать фактическое исполнение плана финансирования можно при помощи специализированного отчета «Отчет об исполнении плана финансирования».

Раздел данных о финансировании в отчете заполняется исходя из информации, занесенной документами План финансирования. Данные по кассовым и фактическим расходам собираются на основе данных о бухгалтерских движениях в разрезе статей бюджетной классификации. В отчете можно указать порядок вывода необходимых группировок по статьям бюджетной классификации.

Кадровый учет и расчет заработной платы

В конфигурации предоставлена возможность расчета заработной платы и учета расчетов с сотрудниками в разрезе статей классификации расходов. Расчет заработной платы по статьям классификации производится автоматически в соответствии с данными кадрового учета. Кадровый учет и расчет заработной платы имеют ряд особенностей, обусловленных спецификой учета в государственных предприятиях, наиболее важной из которых является распределение результатов расчета начислений, удержаний, налогов, взносов и отчислений по статьям классификации расходов. Результат распределения по статьям представлен в нижней части формы первичных документов, в табличной части «Распределение начислений по классификации». При необходимости, пользователь может изменять результаты расчета, либо заново выполнить автоматическое распределение без пересчета суммы начисления.

Читайте также:  Рейтинг нфс мост вантед трейнер

Поддерживается распределение одного начисления сотрудника по нескольким статьям классификации, а также предусмотрена возможность задать единую статью классификации для всех начислений сотрудников подразделения.

Для задания распределения начисления отдельного сотрудника по классификациям используются данные кадрового учета. Для этого в документах «Прием на работу в организацию» и «Кадровое перемещение организаций» на закладке «Начисления» к каждой строке табличной части начислений, в нижней табличной части («Распределение начислений по классификациям»), указывается список статей классификации, на которые необходимо относить данное начисление. Начисление можно отнести целиком (если указывается одна строка классификации), либо распределить на несколько статей в соответствии с указанными пропорциями в колонке «Доля».

Размер основных начислений (например, должностной оклад) по умолчанию рассчитывается автоматически в зависимости от параметров, указанных на закладке «Сотрудники», где указывается тип сотрудника (государственный служащий, рабочий и т.д.), категория реестра должностей/квалификационный разряд и стаж. В зависимости от данных параметров и коэффициентов, заданных для каждого разряда/категории, а также ставки БДО, происходит расчет размера основных начислений.

Для исчисления доплат и надбавок предусмотрена возможность использования размера базового должностного оклада.

Для сотрудников, размер основных начислений которых зависит от величины стажа, предусмотрен автоматический пересчет стажа и размера начислений ежемесячно (для тех, у кого в определенном месяце изменяется число полных лет стажа). Пересчет производится и утверждается при помощи специализированного документа «Приказ об изменении окладов сотрудников организации».

Удержания, налоги, сборы и отчисления, исчисленные для сотрудника, распределяются по статьям классификации пропорционально суммам начисленных доходов по данным статьям.

В том случае, когда начисления производятся по одной специфике, а удержания, налоги, сборы и отчисления с данной суммы начислений следует отражать по другой специфике, существует возможность настройки соответствий специфик удержаний спецификам начислений, с суммы которых данные удержания исчисляются.

Выплата заработной платы сотрудникам производится в разрезе статей классификации расходов.

Шаблоны классификации расходов

В системе поддерживается механизм шаблонов для хранения готовых наборов статей классификации, доступных для подстановки в различных справочниках и документах. Данный механизм позволяет облегчить ввод часто используемых статей классификации расходов, а также подсказать пользователю корректные статьи.

Списки шаблонов формируются пользователем.

Можно ограничивать область видимости шаблонов определенными областями использования (для начислений, для удержаний, для субконто и т.д.) либо пользователями.

Учет закупок

Предусмотрена подсистема по планированию и учету закупок, предназначенная для автоматизации работы отдела закупок. Данная подсистема включает в себя:

  • планирование закупок организации на приобретение товаров, работ и услуг;
  • выгрузку данных в Шаблон плана государственных закупок, предоставляемый электронным порталом государственных закупок, для загрузки на портал, в случае планирования государственных закупок;
  • регистрацию договоров с поставщиками;
  • контроль исполнения планов закупок и обязательств по договорам.

Планируемые закупки не обязательно могут быть связаны с государственными закупками.

Формирование годового плана закупок осуществляется при помощи механизмов конфигурации. Затем, в случае государственных закупок, сформированный план выгружается в утвержденный шаблон и загружается на web-портал государственных закупок, непосредственно организация и проведение государственных закупок осуществляется средствами web-портала. Затем, по результатам проведенных закупок по итогам в конфигурации регистрируются договора с победителями.

Для выгрузки актуальных данных плана закупок с учетом внесенных корректировок предназначен документ «Выгрузка плана закупок», который позволяет осуществить выгрузку данных в файл формата xml.

По итогам проведения закупок предусмотрена возможность составления как основного договора с поставщиками в разрезе номенклатурных позиций и сумм, так и дополнительного соглашения на сумму разницы между исходным основным договором и текущими данными.

Источник